Algılanan örgüt yapısı, kişi-iş ve kişi-örgüt uyumunun iş tatmini ve işe kenetlenme üzerine olan etkisi /
Türk, Murat
Algılanan örgüt yapısı, kişi-iş ve kişi-örgüt uyumunun iş tatmini ve işe kenetlenme üzerine olan etkisi / Murat Türk, Alptuğ Aksoy - 1. baskı - Ankara: Gazi kitabevi, 2021 - 130 sayfa; 24 cm
Turizm; ülke ekonomilerinin gelişimindeki sürdürülebilirliğe katkıda bulunan ve yüksek rekabet ortamı ile hızla değişen iş çevresinde yer alan, emek yoğun bir hizmet sektörüdür. Rekabetçi yapısından dolayı sektörün başarısı, kârlılığı ve hizmet kalitesi bu alanda görev yapan çalışanların işe uyumlarına, iş tatminlerine ve işe kenetlenmelerine önemli ölçüde bağlıdır. Ancak mevcut literatür değerlendirildiğinde turizm çalışanlarının bu tutum ve algılarının, yapı ve davranış düzlemi içerisinde beraber ve yeterli miktarda incelenmediği gözlemlenmektedir. Yapılan bu çalışma, ilgili alanyazın da var olan bu boşluktan yola çıkılarak tasarlanmış ve saha araştırması olarak uygulanmıştır.
9786258443394
İş verimliliği
İş tatmini
İş motivasyonu
658.32 AKS 2021
Algılanan örgüt yapısı, kişi-iş ve kişi-örgüt uyumunun iş tatmini ve işe kenetlenme üzerine olan etkisi / Murat Türk, Alptuğ Aksoy - 1. baskı - Ankara: Gazi kitabevi, 2021 - 130 sayfa; 24 cm
Turizm; ülke ekonomilerinin gelişimindeki sürdürülebilirliğe katkıda bulunan ve yüksek rekabet ortamı ile hızla değişen iş çevresinde yer alan, emek yoğun bir hizmet sektörüdür. Rekabetçi yapısından dolayı sektörün başarısı, kârlılığı ve hizmet kalitesi bu alanda görev yapan çalışanların işe uyumlarına, iş tatminlerine ve işe kenetlenmelerine önemli ölçüde bağlıdır. Ancak mevcut literatür değerlendirildiğinde turizm çalışanlarının bu tutum ve algılarının, yapı ve davranış düzlemi içerisinde beraber ve yeterli miktarda incelenmediği gözlemlenmektedir. Yapılan bu çalışma, ilgili alanyazın da var olan bu boşluktan yola çıkılarak tasarlanmış ve saha araştırması olarak uygulanmıştır.
9786258443394
İş verimliliği
İş tatmini
İş motivasyonu
658.32 AKS 2021